为引导新入职员工牢固树立安全生产意识，学习掌握安全规范的操作技能，让安全生产成为自觉行动，8月14日，新华西分公司严格按照《公司安全生产教育培训考核管理制度》要求，组织开展了新入职员工三级安全教育培训。培训采用理论讲授、案例分析、观看警示视频等多种形式进…

为帮助新入职员工快速了解公司企业文化、掌握岗位技能、提升职业素养，8月15日，城发供热公司人力资源部组织新入职员工开展为期两天的培训。此次新员工培训，由公司内训师主讲。讲师通过生动的案例分享和互动讨论，使新员工深入了解了公司的历史沿革、发展现状及未来规划…

为进一步提高司泵人员的专业理论素质和操作技能水平，有效解决司泵人员在工作中遇到的问题，确保供热设备安全平稳运行，8月12日至14日，富泰热力公司组织开展为期3天的司泵人员业务技能培训。来自各分公司的340多名司泵人员分6批参加了培训学习。培训课上，新华东分公司桥…

8月14日下午，桥靠分公司组织开展8月份公司月度安全大检查活动。此次检查由分公司多个部门联合组成，检查覆盖了“供热系统改造工程”的多个区域，包括日盛茂街、35中、心想是城以及春雨小区和巨海城第六换热站施工现场。在检查中发现的问题，检查小组要求各施工单位立即进…

距离和林格尔新区空港片区供热基础设施隔压换热站开工已有1个月，8月13日上午，笔者来到施工现场，施工项目正在如火如荼地进行中，展现出一片繁忙而有序的景象。据燃气热力公司工程部工程管理员宋建兵介绍：“该项目是和林格尔新区及空港片区集中供热工程建设项目之一，同…

为进一步保障物业公司各在管住宅、公寓楼等项目电梯安全运行，保护人民群众生命财产安全，压实电梯使用安全主体责任，8月12日上午，燃热物业公司组织开展电梯安全专题培训。本次培训结合《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管…

走进富泰热力新华东分公司光华供暖所，墙上的一幅幅画作映入眼帘，这些绘画中，有些勾勒出了抢修现场争分夺秒的紧张与忙碌，有些则描绘的是清新淡雅的山水风景，尽管画技略显稚嫩，但笔端下呈现出的是对供热事业的热爱，体现出的是对本职工作的珍惜，饱含着的是对热用户的…

8月12日，集团客服管理中心组织三家供热子公司客服相关人员召开受理用户诉求问题分析研讨会。会上，对不热类、热费类、供热设施维修类、办理停供类等问题中不符合法律、法规相关诉求进行了解读；各公司就受理诉求中不符合法律、法规诉求等相关工作展开了讨论，同时，结合…

8月8日，城发供热公司工会组织开展“书香国企”建设活动，为城发桥靠、金桥两分公司职工书屋送去了习近平新时代中国特色社会主义思想、企业管理、生产经营、发展改革业务等书籍。今年为推动“书香呼和浩特”建设进企业，提升公司党员干部职工素质，增强企业文化软实力，城…

为了帮助新入职员工尽快转变角色、顺利融入岗位，8月7日至8日，富泰热力公司组织开展了为期两天的新入职员工岗前培训。培训中，相关部门负责人向参训人员介绍了企业的基本情况、主营业务、发展战略以及行业发展状况、公司未来发展规划；解读了公司社保、薪资、职称评定、…

为进一步提升档案规范化管理水平和档案管理人员业务素质，8月8日上午，集团档案室组织各子公司档案管理人员开展档案交流学习。会上重点对《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》（国家档案局第10号令）进行了详细解读，与会人员还通过深入细致查找自身存在的问题短板…

为确保“温暖工程”安全有序推进，8月7日，富泰热力公司副总经理杜晓辉带领新华东分公司班子成员及相关部门负责人深入“温暖工程”施工现场开展安全生产检查。检查组先后来到新城家园、景观花园等“温暖工程”施工现场，对警示标识、消防设施、施工日志、巡检记录以及安全…