近年来，城发桥靠分公司党总支部积极擦亮“聚红色力量 树匠心典型”党建品牌，点燃红色引擎，传承劳模精神，弘扬榜样力量，打造热力工匠，以“建勤创新工作室”及“师带徒”培养模式为基础，努力培育一批新时代供热人才，切实把党的二十大精神的学习成效转化为优质的供热服务成绩，为完成好习近平总书记交给内蒙古自治区“五大任务”、全方位建设“模范自治区”做出贡献。

血脉传承强思想。党总支积极创新方式方法抓党的二十大精神学习，教育引导广大党员干部职工自觉传承劳模红色血脉，夯实感党恩、听党话、跟党走思想基础。成立职工“讲师团”送学进班组、开展“内训师”评选、建立流动“红色学习讲堂”，通过集中学习、研讨交流、小组晨读等多种方式，引导党员干部强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。打造线上“移动课堂”，积极宣传党的路线、方针、政策，让党的创新理论深入人心，让红色基因在供热人中赓续传承。先后建成党员活动中心、阅览室等思想宣传阵地，通过经常组织主题党日、参观学习、阅读分享等活动，使线下阵地真正成为党员干部职工学理论强素质的“加油站”。

典型引领强技能。党总支着眼破解企业改革发展难题，以党建品牌引领人才培养，推进“师带徒”培养模式，积极培育新时代供热人才。组建以自治区劳动模范王建勤为代表的“建勤创新工作室”，挖掘各部门各领域专业技术强、工作业务精的党员师傅，精选具有发展潜力的年轻员工，形成由15位师傅和60位徒弟组成的“师带徒”团队。党员师傅们紧扣“促学、强能、精技”三个环节，从锅炉、电气、外网运营等重点专业研究确定培养方向、培养路径和培养措施，引导青年职工立足本职，钻研实干，切实为提高供热效率、降低运行成本做出突出贡献，打造一支“又红又专”的热力工匠人才队伍。

匠心独运强作风。党总支紧紧遵循“供好热、服好务”的经营理念，聚焦提升服务水平抓作风，积极展现尽心尽力、尽职尽责，精诚团结、忘我奉献的燃热集团供热人精神。近年来，党总支通过开展“登门纳谏”行动，设立“党员示范岗”为用户提供“管家式”服务，为行动不便的老年用户开通“绿色通道”上门服务，着力解决好广大市民用热问题。在党总支部带领下，一线生产部门成立“党员突击队”，年均处理急难险重任务110余件，开展“访民问暖”及“夜访”活动，每年走访360余个小区1.3余户，每年收到锦旗80余幅。2022年10月疫情期间，成立党员带队的保供组24小时待命，发挥甘于奉献、敢于啃硬骨头的“钉子精神”，在闭环管理期间共处理一次网漏水、管线等故障抢修216次，涉及停供约400万平米，树立起了燃热集团服务品牌形象，增强了市民的获得感幸福感安全感。