为落实全面从严治党要求，进一步增强干部廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，3月31日下午，桥靠分公司党总支部书记赵怡春对新提任的6名环节干部进行任前廉政谈话。

赵怡春指出，实行干部任前廉政谈话是《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的制度性规定，也是分公司党总支部对新任干部的关心与爱护，是履职前的一次谈话交心，目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头，起好步，在新的工作岗位上不掉队，走正路，做一名让组织放心，让员工满意的领导干部。

此次廉政谈话同时对新任干部提出要求，一要增强学习意识，要热爱学习，善于学习，要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质；二要坚持廉洁自律，自觉抵制一切不良诱惑，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己；三要做到四慎：一是慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；二是慎独，在台下，在家里，在八小时以外，都自觉管好自己，不论人前人后，明里暗里，都严守防线，矢志不渝；三是慎微，从小节做起，从小防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；四是慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友，要明荣知耻，讲操守，重品行，修关德，培养健康生活情趣，保持高尚的精神追求；四要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人；五要时时想到自己人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，不是为自己谋取私利的，在工作中要做到干在实处，走在前列；六要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和官风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

新提任干部纷纷表态，将以此次廉政谈话为契机，在学习上更加认真，在工作上更加努力，在廉洁自律上更加严格，在细节上更加注意，自觉遵守勤政廉政各项规定，决不辜负组织和职工的信任和重托，踏踏实实走好今后每一步，做一名让组织放心、职工满意的好干部，力争在新的岗位上作出新的成绩。