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国有企业中的基层党组织如何做好 新时代下的意识形态工作

2019/9/5 17:14:22

        意识形态是一个政党用来表达自己的政治信仰、政治观点和动员民众的最主要手段,是一个现代政党和国家生存、发展的灵魂。中国共产党的意识形态是代表最广大人民的,有着强大的生命力。2019年,我们进入了新时代,新时代之新,在于我们进入了一个新的发展阶段,发展环境、发展条件、目标任务都发生了新的变化;新时代之新,在于我们面临着新的社会矛盾的变化;新时代之新,还在于我们迈向了新的奋斗目标,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。在这全新的时代,做好意识形态工作,维护好社会稳定安全显得尤为重要。

       习近平总书记在讲话中指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要工作”。作为国有企业,就是要把经济建设放在重要位置的同时,持续增强党在经济活动中的重要引导。
       目前来看,基层意识形态工作的状况可谓是亦喜亦忧,喜的是基层党组织把意识形态工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核,纳入年终考核,明确责任体系,牢牢掌握主动权;忧的是,目前基层意识形态工作普遍存在队伍不强、不善与新兴媒体打交道;阵地欠优、适用性不够强;投入不足、经常性特色活动过少,创新不足、落后群众需求等问题。
那么,如何做好新常态下的基层党组织意识形态工作,使基层意识形态工作的主动权、管理权、话语权牢牢掌握在基层党组织手中,我浅谈一些自己的思考。
一、加强队伍建设
       目前基层宣传思想意识形态工作普遍存在队伍不全、无人管事或者是有人不会做事的问题。像我们基层党支部,分管宣传的干事都是身兼数职,且这些意识形态宣传思想工作者培训过少,还不太会与新兴媒体打交道。所以要改变这种状况,必须系统推进意识形态宣传思想工作队伍建设。
       一是抓政治引领,领导班子要带头抓意识形态,按照管行业管意识形态的原则,抓好自身工作和意识形态的结合。二是建强队伍,大力组建宣讲员队伍,深入基层广泛开展领导干部宣讲和“百姓微课堂”;积极打造高素质网评队伍,针对社会热点难点问题,主动发声,运用网络语言积极回应网民关切的问题,还要加强正面引导,凝聚共识。三是适时举办网络新兴媒体知识培训,采取定期培训、交流学习,先走出去、再请进来等多种方式,着力提高意识形态的预判、分析等能力,紧跟时代脉博。确保在关键时刻既能站出来、顶得住,也能冲得上、打得赢。
二、强化思想宣传
       一是重舆论信息引导,当前社会民意表达诉求日益强烈,网络热点事情频发,尤其是以互联网为代表的新媒体已经成为社会大众表达观点、反映民情的重要渠道,网络舆情对社会影响越来越大,要注重做好意识形态工作,能够有效应对社会各类舆情信息,及时做好化解工作。
       二是加强组织领导,充分利用“主题党日”活动、讲党课、建立宣传专栏、开展学习交流等多种形式,做到意识形态工作与党内组织生活有机结合。组织开好党员大会、支委会、党小组会,上好党课,把意识形态内容融入“三会一课”中,把意识形态工作作为领导班子述职的重要内容。
       三是重抓载体形式。充分利用内刊、微信群、公众号、微博等新媒介的宣传优势,及时发布中央和行业领导重要讲话及文件,做好热点难点焦点问题的正面宣传回应,弘扬主旋律、传递正能量,确保党的政策主张不跑偏、不走样、不变调,有效发挥新闻宣传的正确舆论导向作用,营造良好的意识形态氛围。
三、力行创新打好主动战
       新常态下意识形态工作沿用过去的说教、报告会、走访工作方式,可能不太管用,必须进行改革创新,适应新兴媒体和广大群众的需求。我们的工作方法必须创新,要用创新的方法弘扬主旋律、传播正能量、占领主阵地。
       1、职工文化活动要活要丰富:现在很多单位特别是企业,还是以经济建设为中心,重生产求效益,精神文明建设方面比较缺乏,职工文化生活不够丰富多彩。基层党组织要多开展一些职工喜闻乐见的文化活动,丰富精神生活,提升团队凝聚力。
       2、大力挖掘一线先进工作宣传典型,树立榜样,鼓励职工见贤思齐,营造良好的环境和氛围。
       3、大力弘扬社会主义核心价值观。通过各种有意义的社会活动,以生动的活动形式潜移默化地引导广大干部群众树立正确的价值观、人生观是各级党委的责任。各级企事业单位要以精神文明单位建设为抓手,持续抓好文明单位建设,坚持示范引领,不断深入开展社会主义核心价值观的宣传,积极推进志愿者服务行动,并大力支持全国文明城市创建等工作。 
       4、积极开展传统文化教育。为发挥好传统节日在弘扬中华优秀传统文化和加强公民道德建设中的载体作用,在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、重阳节等传统节日来临之际,倡导基层党组织开展送春联、祭扫英雄、包粽子、慰问敬老院等活动。通过这些活动在弘扬中华民族传统文化的同时,也有效调动了基层员工的工作热情与积极性。
       5、创新理论载体:采用微讲堂、百姓讲坛、微党课、微宣讲等灵活多样的点对点、面对面的形式和载体讲授传播文化理论,让文化理论传播变得喜闻乐见、易于接受。
四、紧抓青年员工的引导工作
       国有企业未来的宏图大业寄托在年轻一代,如何做好青年职工的思想工作是我们面临的一项重要课题。习总书记强调“要抓住青少年价值观形成和确定的关键时期,引导青少年扣好人生第一粒扣子。”
       然而在市场经济体制下,难免会有一些封建主义、资本主义的思想趁机渗入社会,污染青年人的精神世界。另一方面,许多青年对国家、民族和历史缺乏感情。这就需要加强对年轻一代员工的教育。
       首先,要改变教育和宣传模式,创新生动、形象、具体的宣传方式。如走红网络的动漫《那年那兔那些事》,将爱国主义思想用生动活泼的动漫方式表达出来,广受青少年好评,并多次获得相关奖项。其次,应该加强对思想政治方面的管控,对入团、入党要严加考核,可以考虑与网络实名制结合,防止在现实世界中满身正能量,在网络上又辱骂国家、民族的“双面人”玷污党的纯洁性。另外要在青少年中广泛开展向先进模范学习教育活动,大力弘扬时代新风,加强和改进思想政治工作,为国家发展储备更多的人才。
       总之,我们要在意识形态领域积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,充分运用新技术手段,创新媒体传播方式,占领信息传播制高点,进一步优化和充实宣传思想干部队伍力量,扎实做好基层宣传教育工作,打牢思想建设基础。相信只要从中央到地方进一步强化阵地意识、导向意识,就一定能确保意识形态领域形势向上向好发展。
 
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