按照市委、市纪委要求，根据《关于城发公司党委在现代企业制度下发挥政治核心作用和落实党风廉政建设主体责任的实施办法》的规定，公司党委和纪委联合下发了《城发公司党委、纪委履行党风廉政建设责任约谈制度》。
《约谈制度》的建立，有利于加强对公司全体干部特别是领导干部和部门单位主要负责人的监督、管理和教育工作。坚持抓早抓小、治病救人，对干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，强化党风廉政建设责任制落实，促进公司党风廉政建设方面问题的及时解决。通过工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促班子成员和单位部门负责人认真履行党风廉政建设各项责任和任务，严格遵守廉洁从政和改进作风。
《约谈制度》规定建立约谈档案，并存入个人廉政档案。对约谈对象或单位存在的问题提出具体整改要求、实行挂账管理、跟踪问责，强化落实。对措施不到位、整改不力的，按照有关规定，实施责任追究，直至整改到位。（文／王晓丹）
