为认真贯彻落实党风廉政建设责任制的工作要求，促进党风廉政建设职责层层落实，3月下旬，党委书记张瑞平同志与公司领导班子全体成员、公司各部门和单位主要负责人签订了《城发公司2015年度党风廉政建设责任书》，总计59份。
今年《责任书》在内容方面按照市委、市纪委以及公司党委的要求，进一步明确了各责任主体的责任。突出强调了“一岗双责”、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”、“一案双查”的要求。在考核内容方面，加大了落实“三重一大”、落实“一岗双责”，完成“八个一”工作任务、遵守加强作风建设各项规定情况的考核分值。将以前70分以上为合格的标准，提高到90分以上为合格，大幅度提高了党风廉政建设责任制考核合格的基本标准。这些标准和要求的提高，一方面体现了公司党委对党风廉政建设的高度重视；另一方面也是力求通过严格这些标准和要求，告诉公司全体领导干部和中层干部，必须充分认识到党风廉政建设各项规定的高标准和严肃性，时时警醒，不能违犯。
《责任书》的签订，使压力逐级传递、完善了责任层层落实的党风廉政建设工作责任链条，为“两个责任”的落实规范了考评细则、明晰了追责源头，进一步充实、完善了全方位、多层面、立体式的党风廉政建设责任监管体系。（文／王晓丹）
